私が就職したのは、90年代終わりごろの「失われた10年」と言われた不況の時代の日本で、会社からよく「グローバルマインドを持て」と言われたものでした。

２０００年までには、「グローバル」や「グローバル化」という言葉が、次なる新たなミレニアムを生き抜くためのキーワード（ときにはバズワード）として、ドットコムバブルとともにやってきました。当時は、ＴＯＥＩＣのスコアを上げさせられたり、ＭＥＣＥだのＳＷＯＴ分析だのロジカルシンキングの手法をマスターさせられたり、とにかく日本的な古いワークスタイルを廃して、グローバルな（といってもほとんどアメリカのですが）考え方に慣れるようにハッパをかけられたものです。